导读：首先，在薪资方面，同程旅游向所有员工提供了基本的薪资保障，同时还会根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核和奖励。旅游行业的多元性决定了我们对各类人才的需求。

目录

• 一、招聘岗位
• 二、薪资福利
• 三、职业发展
• 四、工作环境
• 五、招聘对象
• 六、招聘流程
• 七、企业介绍

一、招聘岗位

同程旅游是一家业务覆盖旅游线路、机票、酒店、门票、签证、游轮等多元化旅游服务的互联网旅游企业，近年来快速发展，业务不断拓展。为了更好的满足市场需求，同程旅游每年都会在全国各地高校进行招聘，为毕业生提供各种岗位的机会。 同程旅游校园招聘主要岗位包括：市场、公关、销售、产品、技术、设计等多个部门。在这些部门中，有无数的岗位可以让应聘者根据自己的特长、兴趣进行选择。比如市场部门的推广岗位，需要应聘者具备良好的沟通能力和创新精神；而产品部门的产品经理岗位，需要应聘者对旅游行业有深刻的认识和敏锐的市场洞察力。 同程旅游的校园招聘不仅提供了丰富的岗位选择，也为应聘者提供了多样的职业发展渠道。无论是在管理岗位还是技术岗位，同程旅游都非常注重员工的职业发展，提供了完善的培训和晋升机制。在这里，应聘者可以根据个人的兴趣和职业规划，选择不同的职业道路，实现自身的职业发展目标。 总之，同程旅游的校园招聘提供了丰富多样的岗位选择、完善的福利待遇和职业发展机会。如果你对旅游行业充满热情，同时又对互联网行业充满憧憬，那么同程旅游校园招聘将会是你的不二选择。

二、薪资福利

对于许多求职者来说，薪资福利是选择工作的重要考虑因素之一。同程旅游校园招聘不仅提供具有市场竞争力的薪资待遇，而且还为员工提供了丰厚的福利待遇，以保障员工的生活质量和工作热情。 首先，在薪资方面，同程旅游向所有员工提供了基本的薪资保障，同时还会根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核和奖励。其次，同程旅游为员工提供了完善的社保和公积金等福利，确保员工在工作过程中享有基本保障。再者，公司还为员工提供了各种形式的福利待遇，如带薪年假、人身意外险、节日福利等，以满足员工不同的需求和期望。 与此同时，同程旅游还注重员工的职业发展和成长。公司为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的培训机会，鼓励员工不断学习和提升自己的技能和素质，实现个人价值和职业发展。 总之，同程旅游在薪资福利方面提供了优厚的条件，并且注重员工的职业发展和成长。这些都为员工提供了良好的工作环境和发展平台，为员工的生活和工作带来更多的保障和支持。

三、职业发展

同程旅游一直致力于员工的职业发展，因此在招聘过程中也重视为员工提供持续性的职业发展机会。在同程旅游这个大家庭中，员工可以根据个人兴趣和能力发挥自己的优势，通过学习、实践和挑战不断提升自己的技能和能力，实现自我价值的最大化。 在同程旅游，我们提供了多元化的职业发展方向，包括但不限于职业晋升、跨部门培训、职业规划等。我们会根据员工的个人定位和职业规划，为员工建立个人成长路径，提供相应的培训和支持，帮助员工实现职业目标。 同时，同程旅游也非常注重内部人才的培养和选拔，我们鼓励员工在工作中不断成长和创新，为公司创造更多价值。我们会通过内部晋升、岗位轮换等方式，为优秀的员工提供更广阔的职业发展空间和更高的薪酬福利。 在同程旅游，我们相信每一个员工都是公司发展的重要力量，我们希望能够为员工提供一个积极向上的工作环境和广阔的职业发展空间，与员工共同成长。

四、工作环境

同程旅游是一家国内领先的在线旅游服务供应商，为广大消费者提供旅游度假、景点门票、酒店预订、机票预订等全方位的旅游服务。公司拥有一支年轻、充满活力的团队，致力于让更多人体验到更好的旅游服务。作为一个旅游网站，同程旅游的工作环境自然也是独具特色的。 同程旅游的办公环境舒适明亮，空气清新，办公室内绿植环绕，让人倍感舒适。同时，同程旅游也非常注重员工的健康和身心健康，为员工提供了运动健身房、健康餐厅等设施，让员工在工作之余也能够保持健康的身心状态。 此外，同程旅游也注重员工的休闲娱乐，公司内部设有休闲娱乐区，提供乒乓球、桌球等娱乐设施，让员工在工作之余也能够享受到轻松愉快的休闲时光。 总之，同程旅游的工作环境优越，注重员工的身心健康和休闲娱乐，让员工在工作之余也能够享受到轻松愉快的生活。

五、招聘对象

同程旅游校园招聘的招聘对象主要是大学生和应届毕业生。相比于其他行业，旅游行业对招聘对象的学历和专业要求相对较低，而更加注重候选人的个人素质和能力。 在同程旅游，我们尤其欢迎有志于从事旅游行业的大学生和应届毕业生加入我们的团队。我们注重招聘对象的综合素质，包括但不限于：团队协作能力、沟通表达能力、责任心、热情、创新能力、学习能力和工作热情等。我们希望每一位加入同程的同学都能够在工作中发挥自己的潜力，与同程一起成长。 除了以上的素质要求外，我们同样欢迎各类专业的学生加入我们的团队。旅游行业的多元性决定了我们对各类人才的需求。无论你的专业是什么，只要你有热情和能力，我们都欢迎你的加入。 在同程旅游，我们注重多元文化的融合，希望每一位员工都能在这个大家庭里找到自己的归属感。我们欢迎来自不同地区、不同文化背景的年轻人加入我们的团队，一起打造一家更加多元、更加包容的企业。

六、招聘流程

同程旅游校园招聘流程如下： 一、发布招聘信息 同程旅游会在官网、招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息，同时也会在校园内张贴招聘海报。 二、简历筛选 收到简历后，会进行简历筛选，根据岗位需求、学历、工作经验等条件进行初步筛选。 三、面试环节 通过简历筛选后，会通知符合条件的求职者进行面试，面试形式包括电话或者视频面试，也可能是面对面的实地面试。 四、终面及Offer 经过面试后，会进行终面，确定最终的招聘人选，并向其发放Offer。 五、入职体检 招聘人员需要进行全面的入职体检，确保身体符合工作要求，以便更好地适应工作。 六、入职培训 入职之后，同程旅游还会为新员工提供系统的入职培训，帮助员工熟悉公司文化、业务领域、工作流程等，为工作打下坚实的基础。

七、企业介绍

七、企业介绍 同程旅游作为中国领先的在线旅游服务企业，致力于为用户提供全方位的旅游服务，包括机票、酒店、度假、门票、旅游保险等。公司成立于2004年，总部位于上海，是中国最大的在线旅游公司之一，同时也是全球规模最大的在线旅游公司之一。 同程旅游的使命是“让旅行更简单”，公司秉承“以用户需求为导向，以技术创新为驱动，以品质服务为保障”的发展理念，致力于打造一个线上在线下相结合的旅游服务平台。公司拥有一支高效专业的团队，不断开拓创新，为用户提供更加优质的旅游产品和服务。 同程旅游是一家非常注重员工发展的公司，公司提供广阔的职业发展空间和专业培训机会，让员工在工作中不断提升自我，实现自身价值。同时，公司也注重员工的生活品质，提供健康保险、带薪年休假、年度旅游等丰富福利，让员工更加安心、舒适的工作。 加入同程旅游，你将与一群充满激情和创意的旅游人一起工作，共同推动中国旅游业的发展。如果你渴望在一个充满机会和挑战的行业中发光发热，那么同程旅游是你职业发展的最佳选择之一。